Opleiding tot Middle Manager.Het is altijd een feestelijk moment. Een bevordering tot Middle Manager. Een carriëre stap die door behoorlijk wat mensen wordt gezet. En dat is logisch, de Middle Managers nemen een belangrijke plaats in in veel bedrijven en organisaties. Veel mensen krijgen de kans deze stap te maken omdat ze positief opvielen in hun eerdere, vaak uitvoerende, functie. Manager zijn is een vak, en voor mensen die nieuw in die functie gaan werken, is het dan ook een nieuw vak. Andere rol, andere taken, andere verantwoordelijkheden en het vereist andere, nieuwe, kennis, kunde en vaardigheden. Speciaal voor iedereen die gestart is in deze nieuwe functie hebben wij de opleiding: 'Beginnen met leidinggeven'. Dit is een opleiding met een looptijd van 26 weken waarin op een gestuctureerde manier alle stappen van het leidinggeven aan de orde komen. Zowel op het gebied van vaardigheden, maar ook onderdelen als visie-ontwikkeling, rol in de organisatie, verschillende management modellen, teambuilding en gespreksmodellen komen uitgebreid aan bod. Naast de klassikale bijeenkomsten zijn er huiswerkopdrachten, persoonlijke coaching en het opbouwen van een managers port folio. De voortgang wordt in ontwikkeling wordt bijgehouden. Voor deze opleiding eisen we geen vooropleiding of aanvangsniveau. De deelnemer moet rekening houden met ongeveer twee uur opdrachten per week, naast de tweewekelijkse bijeenkomst van 2 dagdelen. Al het benodigde studiemateriaal wordt tijdens de opleiding kosteloos verstrekt.
|
Kermerken:- Een gedegen stap-voor-stap opleiding Wilt u meer weten over deze opleiding neem dan contact met ons op. |